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    眉山市人力資源網——四川省眉山市最大的網上人才市場,四川省首家3R級人才市場
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    法律咨詢服務走進眉州人才市場
    2008年5月2日,已點擊:40260次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關閉窗口]
        眉州人才市場為四川省首家三R級人才市場, 今年初《勞動合同法》正式頒布實施,為營造更加健康透明的人才交流環境,為求職招聘雙方提供更優質的服務,眉州人才市場從2008年2月下旬設立法律咨詢服務臺并在網站www.californiacorvettes.com開通法律咨詢頻道,邀請四川懷志律師事務所的執業律師不定期在網站,或現場招聘會期間免費為求職者提供公益性的法律咨詢服務,并給招聘企業提供《勞動合同法》解讀,倡導企業誠信招人、用人。
        岳先生,男,大專畢業,現正在某企業從事技術類工作,對企業的試用期、勞動合同簽訂問題存在質疑,一到招聘會現場,便到法律咨詢處進行咨詢,現場律師逐一詳細解答,并建議其到勞動監察部門舉報。據悉,求職者咨詢的問題更多集中在企業向求職者收取保證金、押金等費用,隨意延長工作時間、不支付加班費,不給職工辦理參保手續,不繳納社保費等與勞動者利益密切相關的事宜上,F場律師提醒求職者在自身合法權益受到侵害時,應堅決予以抵制,及時到相關部門舉報,以尋求法律保護,不應委曲求全,縱容用人單位的違法違規行為。
    眉州人才市場目前正在擴大與律師事務所的合作聯系,準備為求職招聘雙方提供長期不間斷的免費法律咨詢服務。
       本類相關信息
    · 眉州人才市場2008版網站改版進入攻堅階段 2007年11月13日
    · 眉州人才市場赴上海參加“2007中國人才服務業博覽會” 2007年11月22日
    · 眉州人才市場啟用新標志,新商標注冊中,敬請關注 2007年11月22日
    · 眉州人才網2008版隆重登場 2007年11月23日
    · 人事部公布2008年全國網絡招聘十大熱門專業 2007年11月27日
    · 眉州人才市場 眉山職業技術學院2008屆畢業生校園雙選會邀請函 2007年12月3日
    · 眉州人才市場2008年春季大型人才招聘會邀請函 2007年12月29日
    · 眉州人才市場與眉山職業技術學院聯合舉辦的2008屆畢業生雙選會隆重舉行 2008年1月2日
    · 中共眉山市東坡區人事局人才流動服務中心黨支部預備黨員轉正通知  2008年1月9日
    · 眉山市人力資源市場(眉州人才市場)新地址簡圖 2008年1月10日
     
    最新公告 招考 資訊
     
    眉山領馭投資經營有限公司關于2025年第一批公開招聘擬錄用人員公示  (6-12)
    眉山市東坡區婦幼保健計劃生育服務中心關于招聘臨聘人員的公告  (5-29)
    眉山市中醫醫院關于“2025年血液凈化護士招聘”擬錄用人選的公示  (5-27)
    2025年眉山市第一托育園關于公開招聘執行園長的公告  (5-26)
    眉山市東坡區萬勝鎮衛生院關于編外人員擬聘人員信息公示  (5-23)
    眉山市殯儀館關于2025年公開招聘自聘臨時人員公告  (5-23)
    眉山市中醫醫院關于“2025年春季人才招聘”擬錄用人選的公示  (5-22)
    2025年眉山市第一托育園關于公開招聘執行園長的公告  (5-12)
    眉山市東坡區萬勝鎮衛生院關于招聘臨聘人員的公告  (5-12)
    眉山領馭投資經營有限公司關于2025年第一批公開招聘工作人員的公告  (5-9)
    四川興東投資集團有限公司關于2025年第一批公開招聘工作人員的公告  (5-9)
    眉山東坡產業發展投資有限公司關于2025年第一批公開招聘工作人員的公告  (5-9)
    眉山市東坡區婦幼保健計劃生育服務中心關于招聘康復技師的結果公示  (4-25)
    關于眉山市第一托育園擬聘用工作人員的公示  (4-27)
    眉山市中醫醫院關于招聘血液凈化護士的公告  (4-21)
    四川大學華西第二醫院眉山婦女兒童醫院眉山市婦幼保健院關于公開招聘眉山市第一托育園工作人員體檢事項的公告  (4-14)
    眉山市東坡區婦幼保健計劃生育服務中心關于招聘臨聘人員的公告  (4-1)
    眉山市中醫醫院關于2025年春季人才招聘的公告  (3-13)
    四川大學華西第二醫院眉山市婦女兒童醫院眉山市婦幼保健院關于公開招聘眉山市第一托育園工作人員的公告  (3-3)
    眉山甘眉建設發展有限公司招聘簡章  (2-26)
    熱點專題調查
    1、眉山市人力資源市場招聘效果調查... 參與
    2、就業意向調查(僅限求職者填寫) 參與
    3、企業人才需求情況調查(僅限企業... 參與
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    圖片新聞
    2014年春季招聘會活動現場
    2014年2月14日首場招聘會活動現場
    求職技巧
     招用未解除勞動合同的職工是違法行為

     試用期過長 上海一企業被判違法

     全國11省市拖欠職工工資20多億元

     大學生須完善職業規劃 降低求職成本

     檔案轉送不及時 無緣招工獲賠償

     中國積極構建法律體系保障殘疾人權益

     勞動合同法與現有勞動法規的顯著差異

     你的職業生涯,經過設計嗎

     找了老總的茬,為什么還錄用了我?

     試用期越長對企業越有利嗎?

     
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